L’intérim de gestion : un levier économique pour les entreprises
Aujourd’hui, de nombreuses entreprises souhaitent concilier souplesse de recrutement, maîtrise des coûts et solutions comme l’intérim de gestion à 1.80. En effet, dans les secteurs en tension comme le BTP, l’industrie ou la logistique, les besoins en personnel qualifié restent élevés. Toutefois, les contraintes budgétaires limitent souvent les possibilités d’embauche.
C’est pourquoi l’intérim de gestion apparaît comme une solution idéale. Ce modèle repose sur un principe clair : vous identifiez vous-même les candidats, tandis que nous prenons en charge toute la partie administrative. Autrement dit, contrats, déclarations sociales, bulletins de paie, gestion des absences… tout est géré par l’agence.
Ainsi, vous gagnez un temps précieux et réduisez vos charges, sans renoncer à votre liberté de recrutement. Par conséquent, ce fonctionnement vous permet d’allier autonomie et conformité réglementaire, tout en restant agile face aux besoins du marché.
Un coefficient à 1.80 pour alléger vos coûts de mission
L’un des avantages majeurs de cette formule réside dans son coefficient attractif. En effet, chez Artemis Success, nous avons choisi de proposer un coefficient de gestion à 1.80. Grâce à ce tarif compétitif, vous réalisez des économies significatives sur chaque mission.
Pour comparaison, les coefficients classiques pratiqués par les agences intérim se situent généralement entre 2.10 et 2.50. En optant pour notre modèle, vous bénéficiez donc d’un service complet tout en réduisant vos coûts.
Par ailleurs, cette tarification permet aux structures de toutes tailles d’accéder à une gestion efficace et simplifiée de leurs intérimaires. En d’autres termes, vous gagnez en performance sans sacrifier votre flexibilité.
Quels types de profils pouvez-vous gérer avec l’intérim de gestion ?
Nous accompagnons des entreprises dans des secteurs variés, et mettons à disposition notre expertise sur de nombreux métiers : maçons, électriciens, manutentionnaires, caristes, techniciens CVC, conducteurs d’engins, agents de maintenance… Toutes ces professions peuvent bénéficier de l’intérim de gestion à 1.80, tant que vous avez la main sur le sourcing.
Vous pouvez profiter de cette solution pour tous vos besoins récurrents ou ponctuels, notamment si vous gérez déjà un vivier de candidats et souhaitez externaliser uniquement la partie administrative.
Comment mettre en place l’intérim de gestion à 1.80 ?
La mise en place est simple et rapide. Une fois vos profils identifiés, vous nous transmettez les éléments nécessaires à la contractualisation, et nous prenons le relais. Vous souhaitez en savoir plus ? Il vous suffit de remplir notre formulaire de contact et un conseiller Artemis Success reviendra vers vous pour vous guider.
Pour aller plus loin, cet article de Pixid présente cinq leviers concrets pour réduire les dépenses liées à l’intérim tout en conservant une organisation agile.